Business Controller LivTec (m/f/diverse) - REF1792M
Stellenbeschreibung
Als Business Controller (m/w/divers) LivTec agieren Sie als vertrauensvoller kaufmännischer Business Partner für das LivTec Segment Management, die Vertical Heads und die Vertriebsorganisation. Mit fundierten Analysen, kaufmännischer Beratung und Transparenz über die Geschäftsentwicklung unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen. Durch eine proaktive Performance-Steuerung und ein konsequentes Profitabilitätsmanagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Geschäftserfolg.
Ihre Aufgaben:
Business Partnering & Management Support
- Agieren als kaufmännischer Business Partner für das LivTec Segment Management, die Vertical Heads und die Vertriebsorganisation
- Unterstützung von Managemententscheidungen durch faktenbasierte Finanzanalysen und kaufmännische Beratung
- Kritisches Hinterfragen bestehender Geschäftsannahmen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Profitabilität und nachhaltigem Wachstum
Vertriebsstrategie & Planung
- Einbringen von Controlling-Expertise in den LivTec-Strategieprozess, einschließlich der Mitwirkung an der Vertriebsstrategie
- Unterstützung der langfristigen Planung (z. B. LTSP) durch fundierte Finanzmodelle und Szenarioanalysen
- Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Vertriebs- und Finanzkennzahlen
Budgetierung, Forecasting & Performance-Steuerung
- Steuerung des regelmäßigen Performance-Managements (wöchentlich/monatlich) einschließlich KPI-System, Gegenmaßnahmen und Nachverfolgung im PDCA-Zyklus
- Nutzung von PVM-Analysen (Price-Volume-Mix) zur Steuerung und konstruktiven Herausforderung relevanter Stakeholder
- Steuerung und Nachverfolgung von Profitabilitätssteigerungsprogrammen hinsichtlich Maßnahmen, Wirkung, Verantwortlichkeiten und Zeitplänen
- Verantwortung für Inhalt, Qualität und termingerechte Durchführung des LivTec-Budgetprozesses
- Sicherstellung hochwertiger Vertriebsprognosen hinsichtlich Volumen-, Preis-, Mix- und Margenentwicklung
- Analyse von Abweichungen sowie proaktive Identifikation von Risiken und Chancen
Reporting & Analyse
- Erstellung managementorientierter Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für das Segment- und Regionsmanagement
- Überwachung und Analyse von Umsatz, Deckungsbeiträgen sowie Kunden- und Produktprofitabilität und Ableitung entsprechender Steuerungsmaßnahmen
- Förderung von Transparenz über die Geschäftsentwicklung sowie Sicherstellung der Akzeptanz und Nutzung von Steuerungsinstrumenten in allen Regionen und Industrien
Globale Zusammenarbeit im Controlling
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling-Kolleginnen und -Kollegen innerhalb des Business Area sowie über Regionen hinweg
- Sicherstellung der Einhaltung von Konzern- und Business-Unit-Standards sowie relevanter Controlling-Prozesse
- Definition und Priorisierung von Anforderungen zur Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Datenstrukturen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling oder Business Controlling, idealerweise in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld
- Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation von Vorteil
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem starken Business Mindset
- Fähigkeit, komplexe Finanzdaten in managementrelevante Erkenntnisse zu übersetzen
- Souveränes Kommunikations- und Stakeholder-Management über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit SAP und BI-Tools von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...
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Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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Unternehmensbeschreibung
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten
ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.